Wawrosz spółka jawna

Adres: Warszawska 158, 43-300 Katowice

NIP: 5470053203 KRS: 0000003577

Wawrosz spółka jawna
3 18 6 1

Opinie o Wawrosz spółka jawna

Były pracownik

Wszystkie negatywne opinie to prawda. Po kilkunastu miesiącach uczciwej pracy w pożegnaniu można usłyszeć "nikt na siłę Ciebie tu nie trzyma- zatrudnimy studentów za najniższą krajową i będą robić to samo". Taką postawą okazują brak szacunku pracownikom którzy chcą pracować. Wynagrodzenia niezgodne z wcześniejszymi ustaleniami. Praca w warunkach jak dla niewolników. I absurdalnie sytuacje z Katowic- Pan kierownik jeździ bez zażenowania samochodami, które nie mogą służyć jako służbowe. Mandaty otrzymują byli użytkownicy tych samochodów. Oczywiście nikt z tym nic nie robi. Pan Kierownik robi swoje lewe przekręty pod nosem właściciela, a ten na to przytakuje. Totalny absurd.

Były pracownik

Swoją pracę u tego Pracodawcy wspominam bardzo dobrze. Wypłata zawsze na czas, praca przyjemna, ludzie bardzo mili i pomocni, wszystkie ustalenia z rozmowy kwalifikacyjnej zostały spełnione. Ogólnie bardzo dobre miejsce do pracy dla osób, które chcą pracować a nie udawać, do tego super atmosfera. Oczywiście widać tutaj wielu niezadowolonych ale to chyba jak w tym powiedzeniu, że wszystkim nie można dogodzić...

Zenon

Omijać szerokim łukiem, szczególnie salon z samochodami używanymi, bo nie ma sensy się stresować gdy na rynku pracy jest dużo ciekawych ofert. Ustalenia z rozmowy kwalifikacyjnej dotyczące pozycji w firmie i zakresu obowiązków mają się nijak do rzeczywistości po podjęciu pracy. Bardzo "toksyczna" i maksymalnie stresująca atmosfera, bardzo słaba organizacja pracy całego salonu. Przypadkowi ludzie na stanowiskach kierowniczych o kwalifikacjach na poziomie sprzedawców samochodów używanych w innych firmach, dziwna kuriozalna struktura z dwoma kierownikami itp. A jako dodatek sauna w miesiącach ciepłych, bo brak klimatyzacji w salonie.

Barbara
@Zenon 08.12.2018 08:57

Przedstawiasz Nam bardzo nieciekawy obraz firmy Wawrosz spółka jawna. Wymieniasz same jej negatywne strony, a z całą pewnością dałoby się znaleźć i te nieco lepsze. Powiedz na przykład, czy osoby, które dopiero rozpoczynają tam pracę mają organizowane jakieś kursy wdrażające? Bardzo liczę na Twoją dalszą aktywność na forum.

Janusz
@Barbara 17.12.2018 11:44

W tej firmie praktycznie nie ma czegoś takiego jak wdrożenie czy szkolenie, przynajmniej nie w pierwszych kilku miesiącach. Dodatkowo firma nie zapewnia dostępu do programów na których się pracuje w odpowiedniej ilości wykupionych kont, przez co jedna osoba musi się wylogowac aby inna mogła się zalogować. Nie wiem czy można cokolwiek pozytywnego powiedzieć o tej firmie

Wyrolowany

Jeżeli kolejne osoby zdecydują się odejść z tej „wspaniałej” firmy to polecam zaraz po złożeniu wypowiedzenia, skorzystać z L4. Po pierwsze, znając warunki tam panujące, napewno zdrowie posypie się, a po drugie średnia z 12 miesięcy nawet 80% może okazać się bardziej korzystna niż ich ściemnianie, że jak się będzie pracować do końca to wszystko wypłacą. Pamiętajcie! To kolejny chwyt/kit z ich strony. Trzeba chodzić, prosić, pisać, dzwonić a oni jak zawsze traktują swoich pracowników jak idiotów i obiecują gruszki na wierzbie.

Były pracownik

Mogę potwierdzić to co piszą przedmówcy. Lepiej omijać. Jednak ja mogę wystawić opinię tylko o oddziale w Gliwicach. Myślę, że powinno wystarczyć samo to, że w przeciągu pół roku odeszło stamtąd chyba już ponad 16 osób, wspominając, że cały salon zatrudnia trochę ponad 20 osób. Brak klimatyzacj a w momencie gdy przy biurku jest 40 st i ludzie prawie mdleją, Szef z uśmiechem sprawdza w telefonie prognozę pogody (w sierpniu) i mówi, że idzie ochłodzenie - bez komentarza. Mówienie o pracownikach „pustaki” to najdelikatniejsze określenie. Zero odpowiedzialności i pomocy, a później tylko wyciąganie konsekwencji. Poproszenie o rozpisanie składowych wypłaty, by wiedzieć ile za co się zarobiło poskutkowało nie wypłaceniem premii kwartalnej w odpowiednim czasie :( ja ogólnie polecam trzymać się z daleka. Chyba, że ktoś ma stalowe nerwy.

Arkadiusz

Koszmarny pracodawca. Wszelkie ustalenie dotyczące wynagrodzenia oraz zakresu pracy ustalane "na gębę", nic na piśmie, oczywiście po czasie okazuje się że nic nie jest takie jak się ustalało - szczególnie wynagrodzenie za wykonaną pracę. Niski poziom kultury osobistej pracodawcy, wieczne pretensje o wszystko, system zarządzania personelem rodem z lat 90 - (usunięte przez administratora) Ogromna rotacja pracowników (co nie dziwi przy tak niskiej kulturze osobistej oraz niesłowności pracodawcy). W obiekcie zimą zimno, latem upał nie do wytrzymania, na co często zwracają uwagę klienci a ty się tłumacz. Ogólnie czytując klasyka to (usunięte przez administratora)

Barbara
@Arkadiusz 30.11.2018 21:01

Chyba trochę zapomniałeś o przestrzeganiu regulaminu Gowork: http://extreme-tent-technology.com/regulamin Pamiętaj następnym razem, że na forum zawsze pamiętamy o posługiwaniu się kulturalnym słownictwem. W złym świetle przedstawiasz Nam pracodawcę, jakim jest Wawrosz spółka jawna. A powiedz, czy można tam liczyć na stabilny rodzaj umowy?

Barbara

Upominam osoby, wypowiadające się w tym wątku, że na naszym forum obowiązuje regulamin (http://extreme-tent-technology.com/regulamin), a w nim jasno określone są zasady, jakie tu panują. Kategorycznie zabronione jest obrażanie innych użytkowników, a niekulturalne wypowiedzi nie wnoszące nic nowego do tematu będą usuwane przed administratora.

Upszejmy Rubens

Pracuję w tej firmie miesionc, ale ta firma jest jeszcze gorsza nirz wcześniejsza. Właściciel drze ryja po mie że ruszam się jak tłusta świnia i nic nie robie. Wypłata no co ja mogę powiedzieć morze jom kiedyś zobaczę.

Marek
@Upszejmy Rubens 22.12.2017 12:21

Uprzejmy Rubens - a może Hitman (ABC Cars). Mylisz się - właściciele nie zniżają się do takiego poziomu. Są ludźmi na poziomie. W tej firmie czuje się rodzinną atmosferę. Każdy każdego szanuje. My nikogo na siłę nie zatrzymujemy, ludzie jakoś chcą u nas pracować w końcu przechodzą z ABC. Jeżeli chodzi o właścicieli, mogę powiedzieć że są normalnymi ludźmi którzy traktują pracowników jak człowieka

Papa Smerf

Brak klimatyzacji! Przy tych temperaturach to masakra. Klienci się patrzą z niedowierzaniem kiedy im mówisz że to nie awaria tylko brak klimy.

Ja

Gadanie, ja nie narzekam, choć mnie już tam nie ma. Trzeba pilnować swojej roboty i tyle, i mieć porządek w papierach a nie narzekać.

gal anonim

odnośnie #Górnik - to z wypłatami raczej nie robią problemów ale ważne by się dobrze ustawić, więc jak dasz rade coś utargować na początku to będziesz zadowolony, jeżeli nie, to niestety ratuje Cię tylko zmiana pracy. Listę obecności już poprawili i jest OK po tym jak zmieniła się osoba w kadrach (pani , która odeszła sama nie mogła uwierzyć , że tyla lat tam wytrzymała). Jakimś cudem pojawiło się wolne za sobotę przynajmniej od pół roku (zwłaszcza u sprzedawców - gdzie skutecznie blokował to kapo nr 1 B P. Oczernianie czy jest za plecami tego nie wiesz, ale kiedyś pojawiało się face to face, jednak po tym jak jeden pan się zwolnił z powodu mobbingu to panowie z najwyższej góry nabrali trochę ogłady(i zjawisko mobbingu zmalało) . Niestety u kapo nr 1 BP nie i wyzwiska czy docinki słowne to normalna norma. Obecnie trwa rekrutacja (zresztą info na stronach) Najlepsi i najstarsi pracownicy, co "zdarli zęby" dla firmy już odeszli bo nie było mowy o podwyżce jakiejkolwiek i 2 na rękę to powinno starczyć każdemu aby nie umarł. Więc przyszło opamiętanie i następni (co niektórzy) wytargowali dla siebie tak by byli zadowoleni - ale to tyczy się serwisu. Sprzedawcy, przynajmniej niektórzy - ale to już osobny temat i dużo by tu pisać...

Górnik

Wypłaty niezgodne z ustaleniami premiowania. Umowy z pracownikami podpisywane po rozpoczęciu pracy albo nawet z miesięcznym opóźnieniem. Brak wypłacania premii i zasłanianie się okresem urlopowym w siedzibie! Obciążanie pracowników obowiązkami właściciela/zarządu. Przymuszanie do sprzedawania usług innej firmy właścicieli w miejscu pracy i godzinach pracy, co nie dotyczy w żaden sposób ani obowiązków ani danego stanowiska, zwykły wyzysk. Brak rozliczania sobót pracujących - niezgodnie z KP "4 h w sobotę to 4 h w tygodniu i nie inaczej". Fałszowanie listy obecności. Chamstwo w kontaktach interpersonalnych. Nagrywanie audio/video pracowników bez poinformowania ich o tym. Dział kadr utrudnia przekazywanie pracownikom informacji, co do których ma obowiązek ich przekazania. Pogłoski o przemocy fizycznej w innych zakładach tego pracodawcy. Oczernianie pracowników za ich plecami, zwłaszcza tych, którzy zwalniają się przez nieotrzymanie ustalonego wynagrodzenia. Wysyłanie pensji "na raty". Nie polecam.

Zostaw opinię o Wawrosz spółka jawna - Katowice

 

Zostaw nam swoje dane kontaktowe.

Zachęcamy do podzielenia się swoimi pozytywnymi wrażeniami na temat pracodawcy.
Każda rekomendacja jest motywacją i wyróżnieniem dla firmy. Pamiętaj, że Twoja opinia ma znaczenie.

Twój komentarz zostanie zweryfikowany pod kątem prawnym i poprosimy Cię o pisemne potwierdzenie opinii.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - wykonanie umowy) oraz gdy dotyczy, w celu weryfikacji udzielonej opinii o firmie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony cel tj. kontakt w sprawie wyjaśnienia naruszenia) oraz wysyłki powiadomień na temat wskazanej firmy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - zgoda). Zgoda może być w dowolnym momencie wycofana. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie.

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Wawrosz spółka jawna

Tangent Spectrum W1 Speaker Review | Wakaokami Wa Shougakusei | ハチミツ